Stakeholdersbijeenkomsten

THEMADAG CENTRAAL REGISTER TECHNIEK 'WAT IS VAKMANSCHAP VOOR JOU?'

Jaarlijks organiseert het Centraal Register Techniek een bijeenkomst voor sociale partners, stakeholders en het kwalificerend veld.  Dit jaar vond de themadag plaats op donderdag 28 september 2023 in Woerden.

Net als vorig jaar hadden we gekozen voor een kleine, intieme setting. Daardoor was er veel interactie mogelijk, ruimte voor iedereen om met elkaar te discussiëren, van elkaar te leren en ideeën uit te wisselen over de toekomst van vakmanschap in de sector. Bezoekers werden verwelkomd met de vraag: 'Welk woord sluit volgens jou het best aan bij vakmanschap'?

Marcel van Lieshout, directeur van het Centraal Register Techniek, opende de middag in de historische Willemshoeve in Woerden met een krachtige boodschap: "Met elkaar hebben we veel ambitie. We werken onderling goed samen en ook het bestuur zit op één lijn. De opdracht voor vandaag is: hoe kunnen we die samenwerking met elkaar verbeteren?" Verder noemde Van Lieshout het van belang om een gezamenlijk geluid richting de overheid te laten horen. Ook prees hij de drive en toewijding van alle betrokkenen bij het bevorderen van vakmanschap in de technische sector.

Digitale zichtbaarheid

Remco van der Linden, sinds 1 september de nieuwe voorzitter van het Centraal Register Techniek, sprak de genodigden in een video toe. “Digitale zichtbaarheid van vakmanschap wordt steeds belangrijker in de sector”, zei hij. “Het Centraal Register Techniek speelt hierin een cruciale rol. Samen met het bestuur gaan we aan de slag om de meerwaarde van het register voor de sector te laten zien.” Hij benadrukte bovendien de aansluiting op het skillspaspoort, evenals het belang van het bevorderen van digitale vaardigheden bij zowel vakmensen als -bedrijven.

Digitalisering onvermijdelijk

Lia Meeus, bestuurder Metaal Duurzame Inzetbaarheid bij FNV, legde de link tussen vakmanschap en professionaliteit. Ze benadrukte dat vakmanschap draait om kennis, ervaring en vaardigheden en dat digitalisering onvermijdelijk is in de sector. Ze moedigt vakmensen aan om verder te kijken en breder te denken. Coen van de Sande, directeur van NVKL en bestuurslid van het Centraal Register Techniek, onderstreepte de noodzaak om vakmensen te laten groeien in hun vak, vooral gezien de uitdagingen waarmee de sector wordt geconfronteerd. “We staan voor verduurzaming van het land. Er gaan vier grote transities plaatsvinden die grote invloed hebben op onze bedrijven en veel gaan vragen van vakmensen. Digitalisering is onvermijdelijk, maar de sector is conservatief. Ik wil jullie uitdagen om mee te denken over hoe we deze uitdagingen het hoofd kunnen bieden.”

Vakmanschap zichtbaar maken

Aan de hand van een aantal vragen die hij voorlegde aan Remco Pakker, nam Van Lieshout de genodigden vervolgens de diepte in. Zo vroeg hij hem waarom er zoveel aandacht is voor vakmanschap in de branche. “Door technologische ontwikkelingen neemt ook de complexiteit toe”, zei Pakker. “Als een vakmens een aanpassing doet aan een installatie, moet hij weten wat hij doet. Maar het gaat ook om trots en het zichtbaar maken ervan. Door vakmanschap zichtbaar te maken, weet je ook wat de volgende stap zou kunnen zijn.”

James Loopbaan

Gastspreker Paul Vissers, coach arbeidsmobiliteit & loopbaanontwikkeling bij James Loopbaan sprak over zijn werk als loopbaancoach ging in zijn presentatie onder andere in op de loopbaan als zoektocht naar een zinvol leven. In het licht van een tekort maar juist ook het behoud van personeel wilde Vissers zijn toehoorders vooral aan het denken zetten. Zo kwam hij tot de volgende conclusies:

• De bal komt steeds meer bij het individu te liggen. Daardoor dient de werknemer steeds meer zelf de regie te nemen over zijn eigen loopbaan.
• HBO’ers die graag met hun handen zouden willen werken, lopen tegen muren aan.
• Het is in Nederland niet gemakkelijk over te stappen naar een andere sector.
• De bedrijfscultuur biedt te weinig mogelijkheden voor de werknemer zich verder te ontwikkelen.

Subsessies

Na de presentatie van Vissers werden de toehoorders uitgenodigd om, onder leiding van een expert, in subsessies met elkaar in gesprek te gaan. Aan de hand van een aantal stellingen bespraken de genodigden onderwerpen als (investeren in) opleidingen, het belang van vakmanschapsroutes en was er aandacht voor soft skills.

• Vakbekwaamheidscommissie (sessieleiders: Marcel van Lieshout van Centraal Register Techniek en Remco Pakker van Wij Techniek)
• Vakmanschapsroutes/Vakmanschap Techniek (sessieleider: Stefan Jongenburger van Eureka)
• Opleidingen (sessieleider: Michelle Hoogsteen van NVKL)

Na afloop hadden de genodigden volop gelegenheid om na te praten onder het genot van een borrel en een lekkere snack. Het Centraal Register Techniek kijkt terug op een inspirerende en waardevolle middag!

Wij zijn heel blij en trots op de bijdrage van de deelnemers aan deze middag en hopen dat de discussies leiden tot zinvolle samenwerkingen en initiatieven om tot mooie oplossingen te komen voor complexe problemen. Dat iedereen heeft laten zien daar niet het hoofd voor in het zand te steken, is al een mooie stap vinden wij.

Heb je nog vragen en/of opmerkingen? Laat het ons weten. Voor vragen over het aansluiten bij het register kun je terecht bij Ted den Heijer (backoffice@centraalregistertechniek.nl) en voor marketingcommunicatie bij Maaike Pauw of Mireille Coebergh (communicatie@centraalregistertechniek.nl).

Wil je op de hoogte gehouden worden?

Stel dan een RSS feed in voor deze pagina óf wordt lid van onze Community. Je krijgt dan regelmatig updates met veel achtergrondinformatie, informatie over deelname aan werkgroepen, thematische aandacht voor uitgelichte onderwerpen, mogelijkheid deel te nemen aan discussies, uitnodigingen voor evenementen en bijeenkomsten en straks ook toegang tot onze online leeromgeving.